备考专题
2014年临沧烟草专卖局（公司）招聘考试案例分析试题回顾
时间:2013-10-31 浏览:1568次
1．华益食品公司是随着市场的扩大，企业规模也急剧扩张，员工人数也急剧增加，但暴露的最为突出的是员工报酬问题，公司总经理决定聘请企业外的专家协助解决，重新构建一套更加切实可行的薪酬方案，专家们经过一番调查研究，决定从工作岗位分析人手。
请回答下列的问题：
(1) 专家为什么提出要从工作岗位分析开始？
（2）工作岗位分析具有哪些重要的意义？
答：(1)工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位父系、劳动条件
和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。该案例中各个部门的员工都诉说自己的工作多么辛苦，工作责任多么大，以向公司施压提高自己的工资。专家只有先进行工作岗位分析，以了解各项工作性质，职责等，认清各项工作的客观复杂程度，然后才能向公司管理层提供薪酬改革的科学依据。
临沧烟草专卖局（公司）考试复习资料由烟草招聘考试网为您提供，更多的考试复习资料请关注烟草招聘考试网。祝每位考生在考试中取得理想的成绩！
