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1．法约尔认为，企业管理活动的内容包括( ABCDE )
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A.计划 B.组织 C.指挥
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D.协调 E.控制 F.创新
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2．下列（ ABC ）权力属于职务性权力，（ DE ）属于非职务性权力？
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A.强制性权力 B.奖励权力 C.合法权力
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D.专家权力 E.感召权力
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3．从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( BE )
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A.为组织发展注入活力 B.手续简便
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C.给组织带来新观点 D.给组织带来新方法
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E.费用较低
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4．在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和( AC )
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A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型
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C.领导者的职务权力 D.领导风格
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5．布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（ CE ）
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A.对利润的关心 B.对产值的关心
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C.对人的关心 D.对制度的关心
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E.对生产的关心
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6、法约尔认为，企业管理活动的内容包括( ABCDE )
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A.计划 B.组织 C.指挥
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D.协调 E.控制
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7、.组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的( ABCD )
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A.相互关系 B.协作方法 C.工作范围
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D.工作内容 E.工作环境
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8、.从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( BE )
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A.为组织发展注入活力 B.手续简便
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C.给组织带来新观点 D.给组织带来新方法
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E.费用较低
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9、.有效协调必须遵循的原则是( ACDE )
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A.以人为本 B.统一领导 C.客观公正
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D.灵活机动 E.注重整体
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10、.在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( ABCDE )
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A.具有首创性 B.具有未来性 C.具有先进性
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D.具有变革性 E.具有时间性
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11、下列理论属于“现代管理理论丛林”的是（ ACD ） 。
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A.系统管理 B.行为管理 C.权变管理 D.质量管理 E.数量管理 F.组织管理
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12．计划工作的性质有( ABDE )。｡
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A.目的性 B.首要性 C.经济性 D.普遍性 E. 效率性 F.综合性
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13．下列属于马斯洛层次需要的内容有( ABCDE )。
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A.生理的需要 B. 安全的需要 C.社交的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要
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14．组织工作的内容包括( ABDE )。
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A.设计组织结构 B.配备组织人员 C.控制组织行为
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D.实施组织变革 E.建设组织文化
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15．以下几条中，表明一个组织集权程度高的有( ACDE )。｡
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A.较低层次的管理人员有决策权,但须报请上级批准
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B.决策时集思广益,高、低层管理人员共有决策权
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C.较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小
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D.较低层次的管理人员担任的决策的重要性较小
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E.较低层次的管理人员在决策前须请示上级
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16．属于控制系统结构所包含的内容的是（ ABCD ）。
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A.控制的目标体系 B.控制的主体 C.控制的客体 D.控制的方法与手段 E.控制的形式
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17．完整的沟通过程应一般包括发送者、编码、（ ABCE ）和反馈环节。
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A.传递渠道 B.接收者 C.解码 D.作出反应 E.噪声
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18．在领导行为的四分图理论中，确定领导行为的因素是（ AB ）。
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A．对员工的关心 B.对生产的关心 C.对规则的关心
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D. 对上级命令的关心 E.员工的素质 F.正式任务结构
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19．下面哪些是集体决策方法（ ACD ）。
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A.德尔菲法 B.线性规划法 C.名义小组法 D.头脑风暴法 E.波士顿法
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20.非正式组织的特点有（ ACDF ）。
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A.自发性 B.流动性 C.内聚性 D.不稳定性 E.隐蔽性 F.领导权威性
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