21.水平集团、垂直集团和混合集团是( D )一般具有的三种基本存在形式。
A.公共组织 B.政党组织
C.正式组织 D.非正式组织
22.在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( D )。
A.没有什么必然联系 B.直接呈正比例关系
C.有明显的间接联系 D.直接呈反比关系
23.组织职权是一定职位上的权限,它是由( D )。
A.职位承担者决定的 B.上级决定的
C.民选决定的 D.职位决定的
24.以组织产品、地域和服务对象等为基础,把组织划分为若干单位而组成的组织结构,称为( A )。
A.事业部制组织结构 B.矩阵制组织结构
C.纯粹直线制组织结构 D.职能制组织结构
25.组织文化的作用机制具有评价性、个体性和( B )特点。
A.综合性 B.自然性
C.双向性。 D.强制性
26.“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程。”提出这个定义的是( B )。
A.约翰·科特 B.约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
C.哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克 D.斯蒂芬·罗宾斯
27.某领导者兼任党政一把手,有人说他享有广义的权力。管理学中广义的权力是指 ( D )。
A.党的权力和行政权力 B.决策权力和执行权力
C.依法行使的公共权力 D.职务权力和个人权力
28.张局长强调领导要授权,并提出四种授权方法,你认为哪种方法并不属于授权? ( C )
A.帮助组织成员精通工作 B.提供成功的角色模型
C.任命新的职务 D.给予感情支持
29.沙因归纳有关人类特性的假设共有四种,其中沙因提出的是( D )。
A.理性经济人假设 B.社会人假设
C.自我实现人假设 D.复杂人假设
30.罗伯特·豪斯认为存在四种领导方式( A )。
A.指导型;支持型;参与型;成就型
B.指示型;推销型;参与型;授权型
C.专权独裁式;开明专制式;协商式;参与式
D.专制型领导;民主型领导;自由放任型领导;替代型领导
31.从麦格雷戈的论述来看,他本人更推崇( B )。
A.X理论 B.Y理论
C.X理论和Y理论的结合 D.X理论和Y理论的灵活运用
32.“人的情感是非理性的,会影响人对经济利益的合理追求。组织必须设法控制个人的感情。”这是( A )的观点。
A.理性经济人的假设 B.管理方格论
C.领导替代理论 D.韦伯组织理论
33.下列选项不属于控制活动基本步骤的是( D )。 ,
A.衡量成效 B.拟定标准 巳纠正偏差 D.确定目标
34.下列有关控制工作的重要性的描述中不正确的是( D )。
A.任何组织任何活动都需要控制
B.控制是管理职能不可分割的组成部分
C.控制是管理创新的一种推动力量
D.控制就是保证现有计划的顺利进行
35.下列不属于反馈控制方法的是( A )。
A.资本预算 B.财务报告分析
C.标准成本分析 D.质量控制分析
36.现场控制是( B )。
A.把注意力集中在历史结果上的控制
B.在计划执行过程中实施的控制
C.在计划执行过程的输入环节上的控制
D.对制定工作细则的控制
37.强调直接控制者一般认为,主管人员及其下属的素质越高,就越不需要( C )。
A.任务控制 B.管理控制
C.间接控制 D.直接控制
38.对于有效控制的要求,下列说法正确的是( D )。
A.适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应
B.适度控制要求控制系统在范围和时间上恰到好处
C.客观控制要求管理人员富有经验
D.弹性控制要求具有灵活性
39.预算最大的缺陷是( D )。
A.容易导致偏差过大
B.容易导致本位主义
C.容易导致掩盖效能低下的缺点
D.缺乏灵活性
40.下列属于综合控制的是( C )。
A.实地审查法 D.偶然事件评价法
C.审计控制 D.预算控制
更多烟草招聘考试资料登录烟草招聘考试网(http://www.yancaozp.com/)
扫一扫获得更多烟草考试资讯,让你的手动起来吧!