2015年昭通烟厂招聘考试案例八

案例八、王某无准运证运输烟草专卖品案

昭通卷烟厂隶属于云南红塔集团，烟草业卷烟厂以其高额的工资收入、优厚的福利待遇一跃成为现在大家争相报考的单位。对于应届毕业生来说，要是一毕业就能考入烟草行业，后面的吃穿就不用愁了。但是烟草行业的招聘考试竞争还是很大的，据烟草招聘考试网统计，2014年红塔集团及其下属卷烟厂总共招录员工 166人，其报考人数约在5000人左右。红塔集团招聘考试采取流水式操作，一个烟厂一个烟厂的考，考完玉溪没有进还可以考楚雄、楚雄没进还可以考大理，以此类推，最后是昭通。所以昭通卷烟厂是备考烟草招聘考试学员们的最后一次机会。现融大教育专家为你提供以下备考资料。

    2002年6月29日，某市烟草专卖局在市场检查中现场查获王某无准运证运输卷烟共7个品种245条。当事人不能提供该批卷烟有效的烟草专卖品准运证，因此该局依法对涉嫌违法运输的卷烟予以先行登记保存。6月30日该局以王某无准运证运输烟草专卖品进行立案调查，经依法对当事人询问以及现场检查中查获的卷烟、运输车辆等相关案情调查，基本查清王某违法事实。经过调查认定：当事人王某，男，32岁，某市人，2002年5月29日，王某在外省某市以4600元购进威龙、黄果树等7个品牌卷烟共计245条，当事人王某在无合法有效准运证情况下，为牟取非法利益，用其自有的三轮车将该批卷烟从外省运到本市，在出售该批卷烟时被市专卖执法人员依法查获，当事人对其无准运证运输卷烟行为供认不讳。7月2日某市烟草专卖局依据《烟草专卖法实施条例》第五十五条第（一）项、第（三）项的规定，对当事人王某作出没收违法所得200元，处以违法运输245条卷烟价值（4000元）50%的罚款，返还先行登记保存的卷烟。7月3日，王某到市烟草专卖局缴纳了罚款，领回卷烟。

（一）主体：

1、处罚主体合法。该烟草专卖局符合主体处罚资格。

2、被处罚主体认定准确。当事人实施了违法行为，且具有独立民事权利和行为能力。

（二）事实和证据：事实基本清楚，证据较为充分。当事人无证运输卷烟的事实，能够证实当事人的违法行为。

（三）定性：定性准确，但对当事人的违法行为认定有误，王某是货主，自运烟草专卖品不得已承运人的名义进行处罚。

（四）适用法律：适用法律条款有误。

本案中货主王某无证自运卷烟，应认定王某为货主，不应使用《烟草专卖法实施条例》第五十五条第三项对承运人的处罚，没收违法所得200元于法无据。

（五）程序：程序有误。

1、未履行行政处罚事先告知程序。

2、由市烟草专卖局收缴罚款，未实行罚缴分离。

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