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2016年红塔集团招聘考试申论热点:遏制“后院腐败”

 

红塔集团招聘公告已出,众位学子现在正在有条不紊地复习备考。对于复习申论, 我们了解到申论热点可以帮助考生拓展解题思路, 形成具体有效的思维模式, 因此积累时下的申论热点是备考复习过程中必不可少的要素之一。下面我们就腐败问题提供一个申论热点解析,供大家学习!

 

“父母之爱子, 则为之计深远”, 与其冒着风险给子女留下大笔钱财, 不如给子女留下好家风、好作风, 那才是让子女受益无穷的东西

 

骨肉相亲的儿女, 却让自己身陷囹圄;情同手足的兄弟, 却把自己送上法庭……日前中央纪委公布去年被查处的34名部级及以上领导干部中, 62%的违法违纪涉及亲属, 其中一半以上属于利用职务上的便利为亲属经营活动谋取利益。

 

在近年来查处的贪腐案件中, 人们对“父子兵”“夫妻店”“全家‘腐’”等, 已见惯不惊。有的主政一方, 家人经商办企业, 包揽工程、批发项目, 套取巨额利益;有的搞“一家两制”“前门当官, 后门开店”, 大发横财, 自己成了“权钱交易所所长”。多年前山东一名贪官在法庭上曾忏悔说, “冰冷的手铐有我的一半, 也有我妻子的一半”, 再形象不过。

 

关心家人, 照顾亲属, 本是人之常情。不同于一般群众的是, 领导干部手中拥有很大权力, 容易被利用。家人一旦把这种权力当作捞钱资本, 拉大旗作虎皮, 为所欲为, 原本温馨的“避风港湾”, 就会演变成“亲情陷阱”。而一些领导舍不得“情分”, 拉不下“面子”, 一味的“义气”, 到头来不过是害了自己, 害了家人。

 

领导干部手中的权力, 经过亲友或身边人完成寻租, 有专家把这种现象称为“权力递延”。这其中, 有的是领导本人有意递延权力, 认为权力过期作废, 不用白不用, 所以主动与亲属和身边人一起贪腐;有的是领导亲属或身边人打着领导旗号, 狐假虎威, 利用其职务影响为自己谋利。从一些腐败案件看, 往往是领导干部地位越高, 权力越大, 其权力的递延效应也就越强, 其亲属以此谋取利益的空间也就越大。

 

不久前, 中央政治局召开专题民主生活会, 围绕“三严三实”, 习近平同志提出领导干部要管好亲属子女和身边工作人员, 发现问题及时提醒、坚决纠正。这对于遏制权力递延, 防止“后院起火”“亲属腐败”, 无疑是很好的提醒。

 

严以用权, 提高“免疫力”。位置越高, 权力越大, 越要时刻牢记“权为民所用, 利为民所谋”, 经常提醒自己不为亲情所误、不为亲情所累, 决不能纵容亲属“靠山吃山、靠水吃水”。要做到“思想不放松, 耳根不发软”;大事管得住, 小事不马虎;常打“预防针”, 增强抵抗力。

 

树好家风, 严管才是厚爱。古人说:“居官所以不能清白者, 率由家人喜奢好侈使然也。”要看到, 好的家风, 能系好人生的“第一粒扣子”。“修身、齐家”, 才能“治国、平天下”, 领导干部首先要“正好家风、管好家人、处好家事”, 才能看好“后院”、堵住“后门”。“父母之爱子, 则为之计深远”, 与其冒着风险给子女留下大笔钱财, 不如给子女留下好家风、好作风, 那才是让子女受益无穷的东西, 才是真正的“为之计深远”。

 

加强监督, 戴好“紧箍咒”。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为, 应当加以规范。对领导干部个人有关事项申报制度, 应该加强抽查, 及时纠正处理。对领导干部用权行为, 党内监督、舆论监督以及群众监督正在逐渐强化, 需要进一步发挥好监督的力量。事实表明, 只有扎紧制度的篱笆, 权力才不敢乱伸手、寻租、递延。

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