2015年昭通烟厂招聘考试电气专业基础知识五十八

昭通卷烟厂隶属于云南红塔集团，烟草业卷烟厂以其高额的工资收入、优厚的福利待遇一跃成为现在大家争相报考的单位。对于应届毕业生来说，要是一毕业就能考入烟草行业，后面的吃穿就不用愁了。但是烟草行业的招聘考试竞争还是很大的，据烟草招聘考试网统计，2014年红塔集团及其下属卷烟厂总共招录员工 166人，其报考人数约在5000人左右。红塔集团招聘考试采取流水式操作，一个烟厂一个烟厂的考，考完玉溪没有进还可以考楚雄、楚雄没进还可以考大理，以此类推，最后是昭通。所以昭通卷烟厂是备考烟草招聘考试学员们的最后一次机会。现融大教育专家为你提供以下专业知识资料。

3.新岗位、新技术的教育，采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。
4.要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。
5.对各级行政、技术管理干部的教育，对此主要是进行职业安全卫生法规、安全技术知识和工作经验教训的教育。：“劳动安全卫生设施”，主要是指安全技术方面的设施，劳动卫生方面的设施和生产性辅助设施（如：女工卫生室、更衣室、饮水设施等）。“国家规定的标准”主要是指劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。用人单位按照国家规定，即：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工业企业设计卫生标准》及一些国家标准，如：《工业企业厂内运输安全规程》、《生产过程安全卫生要求总则》等，提供劳动安全卫生条件，这主要包括工作场所和生产设备。工作场所的光线应当充足，噪声、有毒有害气体和粉尘浓度不得超过国家规定的标准，建筑施工、易燃易爆和有毒有害等危险作业场所应当设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志等。对危险性大的生产设备设施，如锅炉、压力容器、起重机械、电梯、企业内机动车辆、客运架空索道等，必须经过安全评价认可，取得有关部门颁发的安全使用许可证方可投入运行，企业提供的劳动防护用品，必须是经政府有关部门安全认证合格的防护用品。劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：（1）头部防护用品。如安全帽、工作帽；（2）眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；（3）耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；（4）面部防护用品。如防护面罩；（5）呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；（6）手部防护用品。如手套、指套；（7）足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；（8）体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；（9）其他防护用品。如安全带、安全绳（索）等。
根据原劳动部劳部发[1994]289号文“特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业的范围有十类：1.电工作业；2.锅炉司炉；3.压力容器操作；4.起重机械作业；5.爆破作业；6.金属焊接（气割）作业；7.煤矿井下瓦斯检验；8.机动车辆驾驶；9.机动船舶驾驶、轮机操作；10.建筑登高架设作业。国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）和原劳动部颁发的《特种作业人员安全培训考核管理规定》。劳动部劳安发字[1991]31号，对特种作业的范围和特种作业人员的条件，培训考核、发证等都作了明确规定。“特种作业资格”是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者由安全生产综合管理部门和有关部门发给《特种作业人员操作证》。他是国家职业资格证书的一种。
安全操作规程主要包括：国务院《工人安全卫生规程》、《建筑安装工作安全技术规程》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，即原所称谓的“三大规程”。
根据《劳动法》第56条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
根据《江苏省企业职工伤亡事故报告和处理办法》（苏劳护[1993]1号）规定，企业发生伤亡事故，负伤者或事故现场有和包性应当立即直接报告或逐级报告至企业负责人。重伤，死亡和急性中毒事件，报至企业主管部门，当地安全生产管理部门、公安、人民法院、检察院和工会、卫生部门等。轻伤事故调查，由企业组织有关方面调查，拟订改进措施；重伤一至二人的事故，由企业内部人员，还需主管部门，安全生产综合管理部门、工会等有关人员参加调查；死亡一人或重伤三人以上事故，由企业主管部门会同当地安全生产综合管理部门、公安、检察院和工会组织调查；死亡二人事故，由企业主管部门会同省级安全生产综合管理部门、公安、人民检察院和工会组织调查。一次死亡三人（含三人）以上的重大死亡事故由企业主管部门或国务院有关部门会同级安全生产综合管理部门、公安、监察、人民检察院和工会组织调查。事故处理结案，由发生伤亡事故的企业或主管部门根据事故调查提出处理意见和防范建议，写出《企业职工伤亡事故调查处理报告书》，报安全生产综合管理部门批准结案。
职业病是指劳动者在生产或工作过程中由于某种劳动的性质或者特殊的劳动环境而引起的疾病。通常指在工业生产中由于机械性刺激、化学药品刺激等原因引起的疾病。即由于人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响，造成人的某些器官发生病变，或者引起全身性疾病。

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