红塔的面试很正规，大体是采用的公务员面试形式，有结构型也有半结构型的面试。结构化面试一般采取通用测评要素来测评考生，通用测评要素主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
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