2019年保山烟草专卖局招聘考试申论热点（一）

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为何只要求女公务员着装不得性感？

浙江省档案局女性公务员占到了70％，当看到其他系统一些女公务员上班时穿吊带衫或奇装异服，为维护政府形象与个人形象，档案局于日前颁布了全系统《女公务员办公礼仪规范》，在着装、语言、交往、行为4方面对女公务员提出了要求。其中规定，女公务员上班时不得穿吊带衫、露背装、紧身裤这类性感的衣服。据悉，制订专门针对女公务员的礼仪规范，在全国还是首次（见9月1日《东方早报》）。

规范公务员礼仪，打造健康、大方、庄重、严谨的政府公务员形象，不但必要，而且应该在全国推广。但只规范女公务员礼仪，我觉得还不够。尽管浙江档案局女公务员比重大，但也有30％的男公务员。作为男公务员，同样有礼仪形象问题。如果衣着随便，不修边幅；中午喝酒喝得面红耳赤，上班时剔着牙签、叼着香烟；满嘴黄段子、粗话，一样会影响职业形象。效能政府的形象是大家共同打造的，有时候，一粒老鼠屎搞坏一锅汤。如果只规范女公务员的礼仪，而对男公务员不作要求，这效能政府形象的树立恐怕也要打些折扣。

同时，在并非纯女性公务员的部门，专门针对女性出台礼仪规范，给人的感觉是，这个部门的女同志以前在礼仪方面是不太注意的，问题很多。这不是自己给自己难堪吗？而实际情况是，这个礼仪规范是在“看到其他系统一些公务员上班时穿吊带衫或奇装异服”而制定的，有未雨绸缪的意思。既然是防患于未然的规定，就要充分考虑到以后男公务员可能会多起来的情况，考虑到少数男公务员衣着不整、言行不端也会损害政府形象的情况。这时候需要的是全体公务员的《办公礼仪规范》，而不仅仅是针对女公务员的。

其实，作为行为规范，从减少制度浪费的角度看，所调整的对象应该尽可能广一点，所调整的时效应该尽可能久一些。若是出现什么问题，就立刻出台禁令来打一个补丁，那么就可能出现规章林立、朝令夕改的情况。这时候，制度、规章的约束力就有限，多半会成为装点门面东西了。

如何界定女公务员着装“时尚而不性感”?

9月1日《东方早报》消息，近日，浙江省档案局颁布全系统《女公务员办公礼仪规范》，要求女公务员上班时不允许再穿吊带衫、露背装、紧身裤这类性感的衣服。该局妇委主任吴玲称，“穿着要体现文化素养的庄重、严谨，要时尚而不性感。”

公务员、教师中的女性如何着装，称得上是一个较为敏感的问题。各地围绕着这个问题，一直在发扬大禹治水的精神，试图对她们的着装予以规范。然而，并不是所有的规范措施都那么得体。

爱美之心，人皆有之，何况是生活在21世纪的现代女性？然而，职业有别，决定了从事某些职业的女性在穿衣打扮上要受到这样那样的限制。所以，有些地方对女公务员的着装作出规定，自有其道理。浙江档案系统的这个《规范》也是如此。

不过，对于吴主任“要时尚而不性感”的一番解释，笔者却不以为然。依我之见，时尚者，时下所盛行的某种社会风尚之谓也；性感者，能够体现人类性别特点的装束打扮之称也。假设我是浙江档案系统的一名女性公务员的话，基于对“时尚”和“性感”的这一理解，反倒让我每天出门不会穿衣服了。

为什么这样说呢，这是因为，在着装方面，达到吴主任所谓的“要时尚而不性感”，委实太难了。讲究时尚，就需要跟潮流。什么是时下的女性着装潮流，无非是《女公务员办公礼仪规范》中明令禁止的吊带衫、露背装、紧身裤之类的衣服。这样麻烦随之而来：假如浙江档案系统只是像其他地方禁止女性公务员上班期间穿吊带衫、露背装、紧身裤之类的服装还好办，不许穿就别穿呗，这样的爱美之心留在8小时以外或者节假日去弥补，机会总还是有的。难题在于，主管负责人的补充解释，反而将简单的规定给复杂化了。你想，一方面要求女性公务员追求时尚，另一方面又不许其性感，只能使她们陷入一个两难选择的境地：时尚则难免要突出一些性感，而性感又为有悖于《规范》要求。界定着装的“要时尚而不性感”，谈何容易？

女公务员着装不性感那叫什么时尚啊？

坐在办公室的领导一拍脑门子，就能吓人一大跳！浙江省档案局领导不知道怎么滴，看上了女公务员的着装问题，按照咱们官场的一贯做派，自然得下发红头文件规范强调，不过其用词之拙劣，用意之卑鄙。实在不敢让人恭维！

先看该条新闻的标题——上班穿着可时尚不得性感，咱老百姓跟领导想得不一样，什么叫性感呀？女人穿得像个女人样，根据女性特点合适剪裁或购买成衣，突出女性美女人味道不就叫性感吗？穿得男女一个模样的，把女人穿得像男人的大约肯定不性感吧？女人着装不性感那叫什么时尚啊？哦，文革时的一片绿，一片蓝，那也是当时的时尚吧？领导们是否从自身做起，回家让老婆闺女蓝一片绿一片再来要求老百姓如何呀？

其次，该文件规定——着装不应过于单薄紧身，内衣不应外露，佩带的饰物以少为好，领导啊，浙江这几年热，夏天女人穿不得几件套的，你领导办公室有空调，自然可以穿三件套西服还嚷关节疼，老百姓薄杉遮体不至于是罪过吧？再说了，这年头时装发展趋势又不是上面的文件所能规范的，文革时期的“奇装异服”现在已经老土得掉了牙，去年的“奇装异服”说不定今年就是大众时尚，问中的“奇装异服”如何定义，看来就是领导的一句话了，老百姓穿时装，前摆开点后摆高点裙子短点料子透明点只要不有伤风化，政府领导还是以不管为好吧？

这些个领导侮辱了自己的手下老百姓还不够，竟然还——已向全省女公务员发出工作时间礼仪着装的倡议书，说这些领导用意卑鄙应该不过分，原来发这个文件搞这个规范目的就是让更上面的领导看到嘛！是不是把全省老百姓再搞成蓝一片绿一片，浙江的精神就文明了呀？

公务员着装事虽不大，可以看出咱们的一些领导上班时间眼睛在往哪里看，心思在往哪里想！

其实，透过吴主任的解释，反映出某些机关在女性公务员着装问题上的矛盾心态：既不想看到自己的女职员穿衣方面落后于时尚，又不愿冒着“前卫”的危险，受到上级领导和公众的指点。也就是说，既想装点单位的门面，使自己的女职员上得了厅堂，又担心把门面“装点”得过头，所以，在禁止的同时，还念念不忘“鼓励”：别因为咱的这个《规范》落伍呀。如此自相矛盾的心理，怎能不让女性公务员感到迷茫？

公务员的着装从某种意义上说代表着政府的形象，出格当然不行。但是，限制得过于拘谨，比如，连紧身裤也不得穿，我觉得就有点过于苛刻了。什么样的裤子算紧身，紧到哪个程度算不合规范，没个具体的标准，自然不好限制。不好限制的规范，作用何在？

要求公务员着装朴素、庄重、大方、得体即可，何必非要详细禁止这不许那的。倘若以后有更时尚、性感的服装，是不是这个《规范》也得不断与时俱进，不断推出新版本？

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