红塔集团开展首次在线员工岗位胜任能力考核

   近日，红塔集团首次在岗位任职考核信息系统开展2015年度员工胜任能力考核工作，并将考核结果纳入2015年度员工岗位任职评价。

 

    本次在线考核覆盖集团总部各职能部门，省内四个卷烟生产厂和物流中心选取试点科室和车间进行考核。考核结合员工岗位工作标准，从技术职称，职业资格、学历、工作年限、知识、职业能力、职业素养五个方面，通过计划确定、实施辅导、检查评价、诊断改进四个环节，对员工的胜任能力进行全方位考评。通过考评发现员工胜任力短板，为员工岗位胜任能力提升提供依据。

 

   目前，2015年度员工岗位胜任能力在线考核工作已顺利完成。

 

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