昆烟开展培训利用TWI的方法指导OPL活动

    融大教育·烟草人提醒您，为进一步推进TWI(精益人才培训)和OPL(一点课)两项工作高效开展和广泛参与，7月4日，昆明卷烟厂生产五部针对手工烟B区全体一线管理人员利用TWI-JI培训方法指导员工开展OPL活动。
 　 TWI是在企业内进行训练，通过指导员（讲师）按照课程设定的标准内容、程序来进行培训的一种方式，是生产五部精益管理工作推进的重点和亮点所在，已经作为部门常态化工作有序开展。OPL意为“单点课程”或“一点课”，是一种在现场进行培训的教育方式，具有简单易行、容易推广的特点，其在五部的开展也逐渐趋于规范化和日常化。
 
　　培训前，讲师根据参训人员掌握知识的情况制定了训练预定计划表，安排具有很强针对性的课程内容。培训首先详细讲解了部门开展OPL活动的具体流程和制度，并对OPL课程的选题方法进行了介绍，并利用作业分解表重点介绍了OPL教材的撰写方法，从教材格式、教案内容、撰写要点等几个方面展开阐述。
 
　　整个培训过程始终遵循TWI培训标准化语言和流程的讲授方法，由讲师完整、清楚地进行指导，并通过测验的方式检验学习成效，最终实现受训学员完全掌握课程内容的目标。
 
　　下一步工作中，昆烟还将针对如何开展OPL活动面向部门各室业务员、各作业区一线主管逐一开展TWI培训，有效推进部门的OPL建设，使此项活动更具活力和光彩，最终形成OPL“人人会、人人讲”的良好氛围。

更多烟草招聘资讯资料请进入：融大教育·烟草人
考试交流：烟草系统招聘考试群309454889

↑上一篇：红云红河集团2015年“文化养老”专题巡讲走进曲烟

↓下一篇：上烟集团楚雄单元订单生产清除“下4上2”优化烟叶结构