红塔集团企业标准评审工作呈现四个亮点

近日，红塔集团对企业内部技术标准、管理标准和工作标准体系进行评审。

针对集团现有各标准执行情况，依据国家法律法规及行业标准新要求，评审工作重点围绕目标管理和绩效管理、质量管理、财务管理、设备管理等有关标准展开。集团各单位、部门分别以函审或会审的方式，对归口起草标准的合规性情况、执行情况、管理信息化情况等进行评审，并针对存在的问题提出相应评审结论。

此次评审工作呈现“四个亮点”：一是及时跟踪与行业和企业生产经营密切相关的新法规制度，相关部门提前介入，确保制度体系的时效性和有效性；二是按照“五好干部”标准和“三严三实”要求，评审干部管理有关的标准和制度，从激发员工队伍活力方面评审人力资源有关的标准和制度；三是将精益文化、精益课题改进和精益管理的监督评价等内容体现在标准制度中；四是从原料与物资保障、生产组织和物流保障、文化引导和安全保障方面评审有关标准。

本次评审工作涉及集团管理标准20个类别，技术标准16个类别，共计865项标准。评审工作为促进标准体系的规范化、提高集团各类标准的适宜性、充分性和有效性奠定了基础。下一步，集团标准化工作办公室将编制下发集团2015年标准制修订计划，各单位部门将适时组织标准制修订工作。

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