大理卷烟厂2015年招考管理专业知识10

时间:2014-11-19 浏览:1465次

大理卷烟厂隶属于云南红塔集团，烟草业卷烟厂以其高额的工资收入、优厚的福利待遇一跃成为现在大家争相报考的单位。对于应届毕业生来说，要是一毕业就能考入烟草行业，后面的吃穿就不用愁了。但是烟草行业的招聘考试竞争还是很大的，据烟草招聘考试网统计，2014年红塔集团及其下属卷烟厂总共招录员工 166人，其报考人数约在5000人左右。红塔集团招聘考试采取流水式操作，一个烟厂一个烟厂的考，考完玉溪没有进还可以考楚雄、楚雄没进还可以考大理。现融大教育专家为你提供以下备考资料。

91．该工厂应将采购来的煤以（）的方式进行保管。

A．散堆 B．货架堆放C．成组堆放 D．垛堆

92．该工厂在保管煤的过程中需对其进行（）检查。

A．数量 B．安全 C．形状 D．购买渠道（四）

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b＝0.03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，2012年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1﹕7﹕2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

93．根据一元回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员（）人。

A．20 B．30 C．48 D．64

94．根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员（）人。

A．8 B．12 C．24 D．32

95．该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。

A．网络计划图法 B．人员核查法 C．管理人员接续计划法 D．马尔可夫模型法

96．该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。

A．招聘人员的数量 B．招聘人员的类型 C．员工知识技能的改善 D．优化人员结构（五）

某上市公司2010年的营业额为8亿元，息税前利润为2.2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额为1.1亿元。公司计划2011年对外筹资3亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定为发行股票筹资1亿元，从银行贷款2亿元。经过估算，发行股票的资本成本率为15%，银行贷款的资本成本率为7%。