对应聘者进行综合考察后,呈报上级主管部门审批,审批通过者,确定为预录取人员,本人须提供有效的身份证、毕业证、学位证、报到证和就业协议书办理录用手续,不能提供有效证件的,取消录用资格。预录取人员进行岗前培训,与公司签订劳动合同(含试用期),进入试用期考核阶段,试用期考核鉴定合格者聘为公司正式员工。
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