告诉你一个真实的红塔集团招聘笔试

2013年11月8日晚融大教育在云南农业大学图书馆进行了一场精彩绝伦的烟草系统招聘考试公益讲座，讲座受到了参与同学们的一致好评与推崇，借此机会我们也对随行的融大教育周校长进行了访谈，周校长也给我们聊了聊红塔集团招聘考试中同学们关心的问题。

周校长说，红塔的笔试分为以下几个部分：其一，行政能力测试，这一部分是同学们都比较熟悉的，不管是商业银行的考试还是公务员国考省考，行测都是其中必不可少的科目。所谓行测即使指的数量关系、言语表达与理解、资料分析及逻辑推理等板块，这一科目一般在上午进行考试，题量在140道左右，全部为客观题，考试时限是120分钟左右，满分100分；

其二为烟草综合知识，这一部分主要测查考生从事红塔集团烟草工作必须具备的基本的能力素质，这部分内容就比较繁杂，包括一些时政常识、烟草相关知识等内容，这一部分主要考的是考生知识面的广度及平时的积累，其在总成绩的占比中并不重；

最后也是笔试中的重点板块，也就是专业课的考察。红塔招聘考试分不同的岗位进行不同的专业课考察，而专业知识的考试在总成绩中占比较重，可以说专业课是各位考生备考的重中之重。

周校长坦言，现在有很多同学认为自己大学学习的就是相关专业的知识，四年的学习一定可以笑傲考场，过笔试完全没有问题，这种想法是不正确的。每年参加红塔集团招聘考试的考生有985、211名校毕业的硕博生，有海龟硕士，可以说，很多来参加考试的同学有着非常强大的专业知识背景，但就算如此，仍旧有很多野心勃勃的年轻人折戟沉沙，失利考场，究其原因，盲目的自信与对考试考点的把握不足是其中很重要的因素。

周校长认为当下很多考生用大学的教材进行复习备考是不太可取的，虽然说这些教材也是经过精心挑选，具有学术权威性与含金量的著述，但其主要是针对大学教育，内容较为宽泛，没有针对红塔考试的特点进行知识点的解构与重新设置，可以说，用教材复习取得的成果是有限的。那么，如何在众多的知识点与繁复的教材中归纳出有所助益的重点与考点呢？

周校长说，融大教育经过多年悉心研究，成立了以上海交通大学、中国人民大学等名校硕博生为主体的研发团队，透过对于历年红塔考试的分析，形成了一套独有的内部权威讲义及授课体系，在2013年的红塔集团招聘考试中，电子电气、机械岗位前十名中有七人为融大学员，营销岗位前十名中则有六人为融大学员的傲人成绩。周校长自信地认为，没有其他机构比融大教育更懂得红塔集团招聘考试，没有人比融大教育名师团队更懂红塔招聘考试，融大人用心服务学员，为圆梦烟草助力！

最后，周校长也预祝各位考生能在考试中取得优异成绩，早日圆梦，成为一名红塔人！

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