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楚雄卷烟厂打造优秀团队服务市场工厂需求

 

近年来,云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂运输配送科立足于“服务工厂生产,满足市场需求”的团队定位和“团队因我而优秀,我因团队而光荣”的个人定位,着力打造合心、合力、合拍、合作的“四合”物流团队,通过开展团队管理创新,并结合班组生产、安全、质量、基础、绩效、文化等管理模块的融合,形成了完善的制度,一致的行动,全科物流管理服务水平不断提升。

 

楚烟班组建设重点是三个100%。安全100%:实施安全六查制度,确保成品库区24小时全天候的安全值班、安全检查、安全督促与痕迹管理、月度绩效考核挂钩等措施;不断完善安全管理制度,从具体工作和薄弱环节中总结提炼出部门46条《安全手册》;确立“处处讲安全、人人重安全、时时保安全、天天都安全”的安全理念;建立健全安全管理体系;团队管理上坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的方针,坚持不安全不生产,有问题必整改;班组生产上借鉴“白国周六个三”安全管理法,时刻掌握人、火、电、水、盗、机、霉、污、损、车、错、漏、虫等13个安全源;环境方面严格控制温湿度,时刻关注外部环境因素的变化情况,提升安全防范能力。质量100%:工作重点是追求质量零缺陷,实施六西格玛管理法;夯实质量管理基础,完善标准化工作内控体系文件;满足市场订单需求,实施“158”物流创新体系管理;确保成品质量安全,实施“四个到位”(责任主体到位、痕迹管理到位、安全检查到位、绩效考核到位)、“四个确认”(成品入库确认、车辆检查确认、装车完毕确认、客户签收确认);开展班组创先争优,提升成品搬运、装卸、仓储管理服务质量。服务100%:以生产、运输、市场为主线,不断完善自我,努力为上中下游客户提供满意的服务;开展售后服务划片联络工作,服务工作重心前移,工作形式变被动为主动。