2014年大理烟草专卖局（公司）招聘考试内部监管资料复习

2010年1月，甲省烟草专卖局对所辖A市烟草公司2009年度 “两烟”生产经营开展重点检查，收集到以下信息：
1、检查组实地走访B县王庄，发现有3户零售户的烟草专卖零售许可证于2008年12月31日到期未延续，A市烟草公司仍在正常供货。
2、A市烟草公司2009年共销售“中华（全包）”卷烟120万支，其下属的六家自营零售店销售“中华（全包）”卷烟78万支。
3、A市烟草专卖局于2009年9月查获一起无证运输卷烟案件，查扣卷烟8万支，案值2.7万元。A市烟草专卖局按规定委托A市烟草公司对该批卷烟予以收购。A市烟草公司未将其纳入卷烟销售系统入网销售，将该批卷烟销售给个别卷烟零售户。
4、A市烟草公司为了加强烟叶收购工作，2009年7月设立了B县王庄烟叶收购站和C县张村烟叶收购站，12月向甲省烟草专卖局报告审批。 
5、甲省烟草专卖局2009年下达A市烟叶种植收购计划21.2万担，A市烟草公司将计划分解到三个产烟叶县，其中B县8.5万担、C县6.7万担、D县6.3万担，各县按照分解计划与烟农签定了种植收购合同。
在此案例中，A市烟草公司“两烟”生产经营中存在哪些问题，应如何定性？（10分）
第二题：重点检查（10分）
某省局内管处在对某烟叶收购站进行检查时，从收集的材料分析，经调阅收购站微机系统数据，并经实地核查，发现某烟农签订种植合同为5亩，约定收购数量为750公斤，该烟农实际种植面积为10亩，实际收购量为1500公斤。
请根据以上案例回答：
1、对烟叶种植收购调拨企业检查的要点是什么？（6分）
2、该案例存在哪些不规范经营的问题？该如何定性？（4分）

升达教育-烟草招聘考试网为您提供2013大理烟草专卖局招聘考试内部监管参考答案
第一题：问题处理（10分）
升达教育-烟草招聘考试网为您提供答案1、A市烟草公司对B县王庄3户到期未延续零售户正常供货的问题，（1分）  定性为无证供货；（1分） ；
2、A市烟草公司对下属的六家自营零售店销售“中华（全包）”卷烟78万支的问题，（1分）  定性为向自营店倾斜货源；（1分）
3、A市烟草公司未将罚没烟纳入卷烟销售系统销售，将该批卷烟销售给个别卷烟零售户的问题，（1分）  定性为违规处理罚没卷烟；（1分）
4、A市烟草公司设立烟叶收购站（点）未经省局批准的问题，（1分）  定性为擅自设立收购站（点）；（1分）
5、A市烟草公司与烟农的合同签订数量超过省局下达的烟叶种植收购计划的问题，（1分）  定性为超计划种植烟叶。（1分） 
第二题：重点检查（10分）
1、升达教育-烟草招聘考试网为您提供答案：检查要点：烟叶生产、收购、调拨、销售、库存、购销合同签订、准运证开具使用以及报废处理等情况，（2分）重点检查有无超计划种植烟叶的问题，（1分）  有无不按合同收购、跨区收购烟叶的问题，（1分）  有无违

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