2014年红塔集团招聘考试行测计算题指导

时间:2013-8-28 浏览:1342次

资料分析版块里涉及最多的概念那一定是非增长莫属，实际上下降也是一种增长，只不过是负增长，我们很少涉及考到。考生在研究增长这个概念的时候，注意和其他量的关系，到时候你就能够化点成线，化线成网了。

不过，这次我要说的就是资料分析中，有关增长的计算方法汇总，增长实际上包括量的增长和率的增长，真正的考试重点，实际上是这个式子a=b/(1+x%)，这个式子中，x%是增长率，b为末期值，a为初期值，这个式子就是已知末期值和增长率求初期值的计算方法，我们现在要研究的就是采用何种方法进行计算。

这里我们进行分类讨论：

如果x%<10%,我们可以采用乘除法转换，比如说120/（1+5%），不要用120/1.05，这样做计算量太大了，乘除法转换，120/（1+5%）=120*（1-5%）/(1+5%)(1-5%)≈120*（1-5%）=120-6=114

这个式子实际上利用的就是平方差公式，因为（1+5%）（1-5%）=1-万分之五≈1，所以这个除法就变成了乘法，计算就简单多了。

如果x%>10%,并且x%又比较特别的话，那么，就可以采用特征数字法了，什么叫比较特别呢，比如说33.4%，这个百分数比较特别可以看成三分之一，实际上只要各位把“九九除法表”，记好了，那么特殊数字一出现，就能正确反映，这种题就迎刃而解了。

比如说27.5%，这个数字怎么处理呢？你可以把27.5%看成2.5%+25%=¼+四十分之一，这样的话，计算难度也就降低了。

有人会说，如果这两种都不行呢，那怎么办？

如果在除法运算中，这两种方法都不能使用，那么我的回答是—死除，但是死除也要有巧方法，切忌不能真的去一步步去除，而是采用首数法。

我们的资料分析都是选择题，是有选项选择的，当你在使用除法的过程当中，只要看出选项的前几位是不同的，那么在除法运算中，除到这一步就可以了，这时候答案自然就有解了。