云南省曲靖市烟草专卖局招聘考试重视人才引进工作

2月26日，曲靖市烟草专卖局招聘考试2013年人才引进工作面试阶段结束，顺利进入体检阶段。

市局（公司）党委高度重视人才引进工作，并把它作为推进“五型”职工队伍建设的一项重要措施，确保引进的人才符合公司发展需求并能为公司发展作出贡献。之前，市局副局长王轶专门召集相关人员参加的会议，对引进人才各项工作标准和工作纪律作了要求；笔试考试中，市局（公司）副局长王轶和纪委书记、工会主席解应乖对考场纪律、考场服务和考生服务等相关工作作了检查和指导；面试中，市局（公司）领导班子成员集体参加了面试，对面试考生严格把关　本次招（录）用人才严格按照《云南省烟草专卖局人事劳资处关于下达2013年毕业生招录用计划的通知》要求，坚持公平、公正、公开，凡进必考，人岗匹配，面向211工程重点院校的原则。来自全国各地的毕业生1684人自愿报名参加市局（公司）的人才招聘，经市局（公司）人才招（录）用领导小组办公室资格审查，遴选博士、硕士和学士毕业生199人参加笔试。根据笔试总成绩，按5：1比例选定参加面试人员。根据笔试、面试个人总成绩，从高分到低分，按3：1的比例，确定了参加体检的人员。

　经过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、初录、验证、公示、录用等程序，市局（公司）将择优招（录）用农业水利工程，烟叶调制、烘烤方向，植保、栽培、农学、生物技术，财务会计、审计方向，法学类（民商法），新闻学、汉语言文学类方向，经济管理（企业管理）方向，计算机，工商管理类（市场营销、物流管理）等专业毕业生15名。

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