在烟草工作是做什么？要不要考烟草？

相信很多同学都对此感到疑惑，今天小编为大家整理了部分烟草岗位的岗位职责，可以让同学们多了烟草行业，这样在2021年的烟草局招聘公告发布前，也能做到心中有数。

 

专卖稽查员：

烟草市场日常监管：制定检查计划并实施检查，治理无证经营卷烟行为开展辖区市场状况分析，宣传烟草专卖法律法规；

烟草许可证管理：检查卷烟零售客户烟草专卖零售许可证使用情况，开展零售许可证后续管理，督促零售客户办理许可证延续、变更业务等；

查办涉烟案件：依法对辖区发生的涉烟违法行为实施打击，惩处违法经营卷烟活动；

处理涉烟举报投诉：依法对涉烟举报投诉进行处理。

 

客户经理：

负责辖区内卷烟零售客户营销服务工作，维护客户关系；

宣传卷烟经营相关法律法规政策，指导卷烟零售客户规范经营；

按计划拜访卷烟零售客户，跟踪销售订单达成，实现卷烟品牌培育目标；

开展卷烟零售终端建设，调研卷烟市场销售信息，组织开展营销活动等。

 

市场分析员：

负责营销数据的分析、评价、应用工作；

开展专项市场调研工作，编写市场调研报告；

负责市场信息采集和上报工作；

负责公众号运营管理工作。

 

配货员：

按访销中心传送的配货单，及时准确进行出库和配货；

出库时要与送货员办好交接手续，并做好记录；

配货间要规范化、标准化，商品摆放整齐，卫生清洁。

 

送货员：

送货员要做到主动、热情为商户服务；

送货要及时、准确、无差错；

对违规、违纪商户，及时、认真填写专卖协查单；

把商户各种信息及时反馈给主任5.记好送货日记，每月写一份市场分析。

 

财务会计：

负责物资财产所辖范围内的安全管理工作，并负直接管理责任；

负责财务资金、凭证、支票、印章、财务档案等的安全管理工作，烟叶收购资金的安全管理工作；

负责本岗位危险源/环境因素辨识和控制；

负责对本部门各物资仓库及工作区域内每月开展一次安全检查，并保存记录；

协助部门高好员工安全教育培训工作，严格按照安全生产标准化和“7S”现场管理实施，确保部门、岗位安全生产标准化评级达标；

负责本部门辖区范围内安防和办公设施设备的管理和维护保养;负责本部门所辖区域消防设备设施清洁、检查，安全隐患整改等工作；

负责及时划拨本单位安全生产投入所需资金；

搞好固定资产的管理和处置工作；

负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。

 

综合管理员兼安全员：

负责做好安全管理基础工作，行车档案管理，安全台帐，各种安全会议记录等资料、报表的归档工作；

负责本单位所辖范围内的安全管理、隐患整改;负责本部门所辖区域(档案室、收购点仓库、监控室、食堂、车辆、)固定资产(含、闲置房屋、危房、闲置设备)等及安防设备设施管理检查;每月对重点部位至少进行一次安全检查，并保存记录；

负责拟订本部门安全/环境目标实施计划报部门负责人审批，并组织实施;落实安全/环境管理职责，层层签订安全/环境目标责任书；

组织协助本部门抓好危险源/环境因素辨识和控制；

负责本部门员工安全教育学习培训，建立本单位驾驶员机动车辆和其它用工作业人员档案；

办好宣传栏，强化标准化安全知识的学习，及时总结安全生产的经验和教训，推动安全工作开展；

组织拟订本单位办公楼及区域的火灾、食物中毒、车辆事故等应急处置预案，定期组织演练，并保存记录；

负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。

 

市场经理：

制定区域市场工作目标和计划，以流程管理和PDCA循环推动客户经理按时完成营销部各项工作任务；

搜集市场信息，善于用SWOT分析法分析市场状况，准确预测市场需求；

负责管理客户基础信息维护，保证客户分类工作的质量；

组织客户经理开展客户服务工作；协调内外部关系，妥善解决辖区客户服务工作中的各种问题；

组织客户经理开展品牌培育工作。根据品牌管理原则、方法、规划，制定符合区域市场的品牌品类管理、生命周期管理和经营阶段管理可行性方案，实施品牌培育策略；

检查、督促、规范客户经理的工作，进行绩效评估。围绕效率和自律、动力和活力规范客户经理日常工作要求，客户服务体系为工作标准严格客户经理服务行为；

开展客户经理营销指导和业务培训，有效提升客户经理服务、营销能力。