昭通市局（公司）党委五项措施推动党建与业务工作深度融合

　2019年，昭通市烟草专卖局（公司）党委坚持党建工作服务生产经营不偏离的要求，按照“抓工作从党建入手，抓党建从工作出发”的基本思路，五项具体措施推动党建工作与业务工作深度融合。

　　一是“领”，领导走在前头，突出“领头雁”作用。贯彻落实领导班子成员基层联系点制度，印发《2019年市局（公司）领导挂钩联系县级局（分公司）及基层党建工作联系点工作内容和办法》，要求挂钩联系领导每年须到联系单位调研指导工作不少于3次，每年到联系点讲党课不少于1次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于1次，督导点评县级局（分公司）党组织年度民主生活会，进一步加强对基层业务工作和党建工作的联系和指导。

　　二是“联”，开展互联共建活动，突出“双促进”作用。继续推行市局（公司）机关各党支部与各县级局（分公司）基层党支部一对一或者一对二“结对”，深入开展互联共建，在业务工作和党建工作中相互提出意见建议，互相帮助整改，特别是针对基层业务工作中的难点、重点问题，由党支部书记协调予以及时解决，形成了上下联动、相互促进、共同提高的良好工作局面。

　　三是“创”，开展“三个一”党支部品牌创建，突出“凝聚力”作用。在全市烟草商业开展基层党支部“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、一个支部一个品牌”的党建品牌创建活动，结合支部涵盖的具体业务工作实际，将党建品牌创建与烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、综合管理等业务工作紧密联系、共同谋划、统筹推进。目前，已提炼出“不忘初心系烟农 科技服务当先锋”“红色引领 专销共进”“笃行先锋”等40余个具有基层特色的支部党建品牌。

　　四是“融”，让业务工作融于党的组织活动中，突出“粘合剂”作用。比如“主题党日”活动，紧密结合烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、脱贫攻坚等重点业务工作，不断丰富活动内容和形式，开展了“助农移栽、卷烟营销实务、真假卷烟识别、挂钩扶贫村志愿服务、政治理论主题研讨、经典诵读”等既接地气又党味十足的各类活动。又如“党员积分制”管理，将业务工作及其实际效果与党员积分管理加分、扣分标准相结合，既看党员先锋模范作用的发挥，又看业务工作实绩，将党员积分作为民主评议党员的重要依据。

　　五是“效”，注重工作实际效果，突出“粘得牢”作用。2019年，统筹党建、党风廉政建设、干部年度述职、内部管理各类检查考核内容一并进行，减轻基层负担，不过度重视痕迹资料，主要看工作的实际效果。印发《昭通市局（公司）解决形式主义突出问题为基层减负实施办法》，印发正式文件较2018年同期下降32.7%，会议减少33.3%，切实用工作的效果检验党建的引领作用，使党建与业务融得更深、贴得更紧、粘得更牢。

（昭通市局）

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