2019年烟草专卖局招聘考试备考-定义判断一
时间:2018-12-26 浏览:1017次
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99．心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。
根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是：
A．为提高员工的积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B．为解决员工的后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C．为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息贷款
D．结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
【答案】D。解析：第一步：找到定义关键词，即隐含的，没有明文规定的。第二步：逐一分析选项。D项通过为员工提供职业生涯设计，使员工和企业之间有更深入的了解，双方更明白各自的责任和对对方的期望，这个过程没有明文规定的任何内容，符合定义。A项“享受双薪”、B项“签订终身合同”、C项“提供购房免息贷款”都不满足关键词“隐含的”“没有明文规定的”，均排除。
故正确答案为D。
100．自白任意性规则是指只有基于犯罪嫌疑人自由意志而作出的、承认有罪的真实陈述，才具有证据能力。
根据上述定义，下列符合自白任意性规则做法的是：
A．为避免犯罪嫌疑人有可能作出虚假陈述，应中止询问
B．犯罪嫌疑人的有罪陈述与收集到的证据材料一致
C．犯罪嫌疑人主张自己无罪，可以不承担举证责任
D．以从轻处罚为条件，换取犯罪嫌疑人的有罪答疑
【答案】B。解析：第一步：找到定义关键词，即基于犯罪嫌疑人自由意志、承认有罪、真实陈述。第二步：逐一验证选项关键词。B项中“有罪陈述与收集到的证据材料一致”，符合“承认有罪”和“真实陈述”两个关键词，但是“基于犯罪嫌疑人自由意志”没有提及，属于半对半错选项。A项中“中止询问”，已经没有陈述，不符合“真实陈述”关键词，错误；C项中“主张自己无罪”不符合“承认有罪”关键词，错误；D项中“换取犯罪嫌疑人的有罪答疑”不符合“基于犯罪嫌疑人自由意志”关键词，错误。因为A、C、D一定错误，所以B项为答案。
故正确答案为B。
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