2014文山烟草专卖局（公司）招聘公告（往期招聘公告）

一、公司简介
     云南省文山州烟草专卖局（公司）成立于1984年7月，实行“一套班子、两块牌子” 的管理体制，是中国烟草总公司云南省烟草公司的全资子公司，属国家烟草二级批发企业，烤烟生产、卷烟经营、专卖管理是专卖局（公司）的三大职能。2013 年，全州计划收购烟叶 138.7万担，销售卷烟10.12万箱，预计全年实现税利17.5亿元。
文山佳叶，香溢神州。文山是优质烟叶生产最适宜的区域之一，烟叶品质好（优质、生态、特色），经专家评审认定是世界上品质最好的烟叶之一，可作 为津巴布韦进口烟叶替代产品。全国16家卷烟工业企业在文山建有烟叶生产基地，文山生态特色优质烟叶已成为“中华”品牌核心原料，并进入“双喜”、“七匹 狼”、“黄鹤楼”、“芙蓉王”、“利群”、“黄金叶”等诸多品牌的配方中，成为核心原料之一。
云南省烟草公司文山州公司下设文山、砚山、西畴、马关、麻栗坡、丘北、广南、富宁8个县（市）局（分公司），有着强劲的发展势头，到“十二五” 末，文山烟叶收购计划达到200万担，卷烟销售达到13.3万箱。烟草行业将成为文山最重要的支柱产业和增幅最大的优质产业，成为促进区域经济和谐可持续 发展的强大动力和提高农民增收的强势产业，优秀应届毕业生到文山烟草就业将会拥有良好的发展机会。
 
二、招聘需求
教育培训
文山烟草高度重视人才队伍的培养和建设工作，紧紧围绕“十二五”发展目标，坚持“人才强企”战略， 把队伍建设作为企业可持续发展的关键驱动力，打造文山烟草“学习型企业”，培养“学习型员工”。2011年起，深入推进实施“百千万人才发展战略工程”, 应届毕业生报到后，将接受企业文化、管理制度、主要业务和工作流程等方面的入职培训。并针对应届毕业生的专业特长、发展潜质等制定和实施针对性的培养计 划。
发展通道
文山烟草结合员工能力及特点，设计技术和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能。公司聘任农业师、会计师、营销师、工程师等专业技术职务，设置总农艺师、总会计师、总营销师等专业技术管理岗位；公司还设轮岗机制和竞聘机制，为个人职业发展提供新的机遇。员工成长空间广阔，发展渠道畅通。历年招录的部分大学生员工，入职不到三年已成长为企业中层管理人员。
薪酬情况：公司为员工制定了在西南地区富有竞争力的薪酬方案。让员工在创造价值，促进企业发展的同时，也能享受到相应的价值认可和回报。更多关于薪资的情况将在签约前具体告知。
福利保障：按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并为员工办理住房公积金和企业年金。
生活环境
文山州虽地处祖国西南边陲，但民风淳朴、风光秀丽、气候宜人、交通便利（从文山到昆明，乘飞机仅需40分钟，乘汽车走高速公路仅需要3.5小时），有着较高的幸福指数（房价3000元/平方米）。《爸爸去哪儿》的云南水乡拍摄地点即在位于文山州丘北县的国家4A级旅游景区普者黑。
招聘条件
（一）全日制本科及以上学历应届毕业生。
（二）会计、审计、统计、法律、中文、计算机、财务管理、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业。
（三）具有良好的政治和专业素养，认同公司的核心价值观，无违法违纪等不良记录。
（四）成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和就业报到证三证齐全。
招录方式
（一）有意应聘者，请按要求填写《文山州烟草员工招聘报名登记表》，并于2014年3月1日前以电子文档形式发送至指定信箱。
（二）我公司将于2014年3月中下旬到相关院校进行招录，择优选取优秀毕业生到我公司相关岗位实习。实习期结束经考核后录用，公司将按照《劳动合同法》的规定与录用人员签订劳动合同，试用期3—6个月。
（三）如拟录用，录用人员报到时须提供三证（学位证、毕业证和就业报到证），三证不全者，我公司有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘人员本人自负。
 
三、联系方式
通讯地址：云南省文山州烟草公司人事劳资部（文山州文山市开化中路123号）
邮政编码：663000
联 系 人：刘孝荣
联系电话：0876—2181597
电子邮箱：1759404690@qq.com

附件：招聘报名登记表 (1).doc

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