烟草局招聘面试经验

面试流程：

  到场后分组抽签决定面试顺序。一组20至23个人，我抽了第19个。14:30开始的面试，直到17：45分才轮到。面试地点是一间不大的会议室，桌椅摆放成梯形的形状，上边是一个主考官，两边的腰分别坐着3位评委，下边是应聘者坐的，门口还站着一位计时的工作人员。

面试开始，主考官先说明这次考试的注意事项之类，解说一下面试流程和题目，桌子上放着一张试题，可以边听主考官念边看试题。面试时间约10—20分钟。

面试问题：

第一题，三分钟的自我介绍，重点谈谈为什么要选择父母所在的行业。(25分)

第二题，有关烟草行业的专业知识。(15分)【校园招聘面试很少涉及】

1、烟草公司的共同核心价值观

2、烟草公司的三、五、八战略

3、烟草行业的“一体两翼”是指什么

4、烟草公司2007年的税前利润，纯利润是多少(大概是这几个字)

第三题(30分*2)

1、沟通要保持适当的距离，像38度的开水一样，不冷不热，你怎么看?

2、同事在背后谈论领导，被领导发现了，领导以为你也参与了讨论，而同事以为你打了小报告，这时你怎么办?

面试后即公布分数，主考人员会详细地解说面试情况。每组的评委都是省局里处级以上干部，按抽签决定担任哪个组的评委。

考试成绩

  广东省烟草面向全省共招聘150人，按12%的比例内部招聘，也就是招18个人，按2:1的比例招聘职工子女类考生，也就是12人，按1:3的比例录取笔试成绩前36名参加面试，因为36名共有5名考生是同分的，所以实际面试人数是41人;按照单双号分成两组，每一组都录取前六名。

总成绩由面试成绩和笔试成绩按一定比例折算，我们组最高分是84点多，第二名是73点多，第三名是70点多，第六名似乎是66点多。

经验之谈

  无论想要进入任何行业和公司，面试前需要做足充分准备，尽量找到充足的关于公司的资料熟悉企业的大事记、企业文化和行业情况。特别对于国企来说，政策性的东西更是需要做好充足的功课。

 

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