升达教育温馨提示烟草专卖局招聘考试面试流程

时间:2013-7-9 浏览:1209次

资格审查和面试

（一）资格审查分自审和复审。

1、考生务必根据自己的情况认真填写《报名申请表》，确认符合报考资格和满足岗位所有要求后方可提交《报名申请表》。

2、考生提交《报名申请表》前，请认真阅读表前所附的《诚信承诺书》，同意所有条款方可提交《报名申请表》。

3、考生提交《报名申请表》后，即视为自审合格，需要现场缴费确认后方可参加笔试。自审阶段也是对考生自我认知、综合分析、诚信度的综合考查，考生对自审结果承担相关责任。因考生原因不能考试的，一律不予退报名费。

4、通过笔试进入面试的考生，将进行资格复审。应聘人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件到指定地点进行资格复审，如报名信息与本人所持证件信息不相符者，视为考生提供虚假信息，不能通过资格复审，取消面试资格并按违纪行为处理。

（二）面试

面试相关程序如下：

1、确定面试人员：根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和招考计划数1:2的比例确定每个岗位参加面试的人员，进入面试人数比例不足1：2的，又无递补人员的也可进行面试。

2、确定面试最低控制分数线：面试满分为100分，统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

3、面试办法：面试采用结构化面试办法。

4、面试测评人员组成：面试测评人员分别由用人单位委派。

5、成绩合成：笔试与面试成绩的分值为笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

合成总成绩具体换算公式为：

Ｚ＝（a／200）×50＋（c／100）×50

Ｚ为合成总成绩；a为笔试总分；c为面试测评成绩。

（三）资格复审时间和面试时间另行通知。